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40代からの仕事

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成長しない部下は見限る?それとも見限らない?リーダーのための人材育成術

成長しない部下を見限るべきか、それとも支援すべきか。リーダーとしての賢明な判断と、部下の潜在能力を引き出す人材育成の秘訣を解説します。部下のモチベーション管理にも焦点を当て、チームの成果を最大化する方法をご紹介
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「怒られるのは期待されてるから」は嘘!上司のストレス発散や単なる怒りにすぎない

昔から「怒られるのは期待されてる証拠」といわれますがそれは真っ赤な嘘です。たんなる上司のストレス発散や怒りでしかないです。思わず怒ってしまった上司の言い訳に過ぎません。とはいえ怒りが成長のチャンスに変わるというのも真実です。詳しく解説します
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40代の転職に必要なスキルは聞く力「資格やスキルよりも相手の考えを読むこと」

40代の転職に必要なスキルは聞く力です。新しい資格やスキルを身につけるには時間がかかりすぎ。それよりも聞く力を身に着けて相手の考えを読むことができれば良い転職ができます。聞く力を身につけるには相手の目を見ることが一番大切。
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仕事をズル休みしてもいいはウソ!ずる休みはダメ人間への第一歩

仕事をズル休みしてもいいというのはウソです。ずる休みをするとデメリットがたくさんあり、会社内でのあなたの信頼度が低下します。ズル休みは駄目人間への第一歩だとかんがえてください。どうしても行くのが嫌になったら、さっさと辞めることです。
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サービス残業を拒否せずに断るには?労基に訴えるよりもまずするべきこと

「サービス残業してくれ」というのはもちろん、遠回しなサービス残業依頼も違法です。ただ、違法だからといって労基に訴えてもむだですし、会社は好きだから残りたいという人が多いです。そこで、サービス残業を拒否せずに断る方法を紹介します。
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仕事がしんどくて1週間休みたいと思ったら休みましょう。でも仮病はダメ!

有休を取れるのは労働者の権利です。仕事がしんどくて1週間休みたいと思ったら、すぐに休みましょう。でも仮病を理由にするのはダメです。理由は言わなくてもいいですが、正直に体の疲れを取って精神的にリフレッシュしたいからだと言うのもアリです。
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職場の人間関係に疲れたら「断捨離するか仲直りする魔法の言葉で関係修復」

こんにちは、職場の人間関係に疲れて3回転職してから起業したとしです。 「職場の人間関係って疲れる・・・」 って、今のあなたは思っていますよね。 わたしもかつて同じように思っていました。 ただ、わたしは幸運なことに人間関係がものすごく良い会社...
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どん底こそ人生の転機。どん底からの人生大逆転の方法は前兆にあった!

40代になって人生のどん底になる人は多いです。もがけばもがくほど深みにハマって脱出できなくなります。人生大逆転するには過去を断ち切って運命を変える転職が一番です。仕事も生活も心機一転してあらたな人生をやり直しましょう。
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会社の人間関係を割り切るには?悩みすぎて疲れる前にファーブルの法則を

40代の人が、会社の人間関係を割り切る方法を紹介します。悩みすぎて疲れ果てる前に「ファーブルの法則」を利用して仕事を円滑にしましょう。
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仕事はお金のためと割り切るべき?割り切れない人が幸せに働く方法

仕事はお金のためと割り切るべきでしょうか。なかなかお金のためだけだとは割り切れない人が多いです。そんなひとに、どうやったら割り切れるのか、そのしょうさいを説明します。お金のために割り切って働くほうが幸せになる確率が高いです。
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